Muut henkilökohtaisen palvelun työntekijät
Osaamiset
Ammattialaan liittyvät osaamiset ryhmiteltynä sovellettavuuden mukaan. Kustakin sovellettavuusluokasta näytetään alan osaamisten määrästä riippuen enintään 10 yleisintä osaamista. Klikkaamalla väkäsestä saat auki listan lähiosaamisista, joiden yhteydessä osaaminen useimmin datassa esiintyy.
Kattavamman listan ammattialan osaamisista näet Power BI -raportilta Osaamiset ammattialoittain 2024.
Alakohtaista
Mittaustulosten tulkinnan osaaminen
Muistomerkkien asennustaidot
Hautakivien puhdistustaidot
Siunaustilaisuuksien järjestämisen taito
Kasinopelien toiminnan hallinta
Seremoniamestarin tehtävien hallinta
Petosten tunnistamistaidot
Emotionaalisen palautumiskyvyn ymmärrys
Omaisten neuvonta- ja opastustaidot
Bingotyöntekijän taidot
Melko alakohtaista
Urheilijan ravitsemuksen hallinta
Urheiluvalmennuksen ja -opetuksen taito
Urheilumotivaation lisäämisen keinojen tuntemus
Urheiluopetusohjelman suunnitteluosaaminen
Opetuksen mukauttamistaidot kohderyhmän mukaan
Urheiluohjelmien mukauttamistaidot henkilökohtaisiin tarpeisiin
Riskienhallinnan soveltaminen urheilussa
Urheilulajien sääntöjen tuntemus
Viimeisimpien urheilututkimuksen tulosten soveltamisen taito
Taiteellisen ilmaisun valmentamistaidot
Laajasti sovellettavissa
Henkilökohtaisen valmennuksen taidot
Lasten iltapäiväkerho-ohjausosaaminen
Palautteen antamisen osaaminen
Havainnollistamistaidot opetuksessa
Harjoitusten järjestämistaito
Opetuksen mukauttamistaidot opiskelijoiden tason mukaan
Valmentava johtamistaito
Erilaisten opetusmenetelmien soveltamisen taito
Ryhmätyöskentelyn ohjaustaidot
Motivointitaidot
Alan osaamisen yleiskuva
Pallokaaviossa on esitetty ammattialan osaamisten määrästä riippuen enintään 20 alan yleisintä osaamista ja niiden lukumäärä lähdedatassa. Värit kuvaavat osaamisten sovellettavuutta, joten kaaviosta näkee nopealla silmäyksellä, kuvaako työmarkkinadata alaa pääsääntöisesti alakohtaisten vai laajemmin sovellettavissa olevien taitojen kautta. Pallojen koko ja tummuusaste vaihtelevat sen mukaan, kuinka monta kertaa kyseinen osaaminen esiintyy datassa.
Huomaathan, että osaamisten lukumäärään vaikuttaa ammattialan työllisten määrä. Suurimmilla ammattialoilla osaamisten määrätkin ovat suuria. Vain vähän osaajia työllistävillä aloilla lukumäärä voi olla hyvinkin pieni, vaikka osaaminen olisikin alalla olennainen.
Osaamiset on louhittu big datasta ja jalostettu tekoälyavusteisesti. Aineistona on käytetty työpaikkailmoituksia ja OpenAI:n suurten kielimallien dataa. Osaamisdata päivittyy vuosittain.