Hyppää sisältöön

Sosiaalialan ohjaajat

Tunnusluvuissa on summatietona kolmen ammattialan tunnusluvut:

  • Sosiaalialan ohjaajat +
  • Seurakuntatyöntekijät +
  • Kotipalvelutyöntekijät ja avustajat

Tunnusluvut kuvaavat siis ammattialaluokituksen ylätason Sosiaalialan työntekijät tietoja. Tunnuslukujen summaaminen perustuu Tilastokeskuksen tilastojen julkaisuehtoihin.

Alan kuvaus

Sosiaalialan työntekijät

Työlliset
Työllisten määrä 72300
Työlliset maakunnittain
Katso datalähteet

Kuvaus

Sosiaalialan ohjaajat toteuttavat ja hallinnoivat sosiaalityön avustustoimia ja toimivat esihenkilöinä sosiaalialan palveluyksiköissä. He neuvovat palvelujen käytössä ja avustavat henkilökohtaisten ja sosiaalisten ongelmien ratkaisemisessa.

Alan ammattilaiset toimivat erilaisten ihmisryhmien kanssa, kuten lasten, nuorten tai aikuisten parissa. Heidän tehtäviinsä kuuluu henkilökunnan ohjaaminen, asiakastyön koordinointi sekä ryhmien ja yksilöiden tukeminen erilaisissa elämäntilanteissa.

Sosiaalialan ohjaajat voivat työskennellä esimerkiksi lasten ja nuorten laitoksissa, päivähoidossa tai päihdetyössä. He voivat myös ohjata nuorten vapaa-ajan toimintaa tai kuntoutuspotilaiden työ- ja askartelutoimintaa sekä terveiden harrastustoimintaa.

Yleisimmät työtehtävät

Sosiaalialan ohjaajien työtehtävät vaihtelevat paljon työympäristön mukaan. Työtehtävät voivat sijoittua esimerkiksi lastensuojelulaitokseen, mielenterveystyöhön tai päihdetyöhön.

  • Asiakkaan tilanteen arviointi
    Arvioi asiakkaan tilanteen ja tarpeet yhdessä asiakkaan ja muiden ammattilaisten kanssa.
     
  • Yksilöllisen suunnitelman laatiminen
    Laatii yhdessä asiakkaan kanssa suunnitelman, joka tukee tämän elämänhallintaa.
     
  • Tuen tarjoaminen
    Tarjoaa tukea erilaisissa elämänvaiheissa ja kriiseissä.
     
  • Verkostoyhteistyö
    Työskentelee yhteistyössä muiden sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten sekä eri viranomaisten ja järjestöjen kanssa.
     
  • Ryhmien ohjaaminen
    Vetää erilaisia ryhmiä, kuten vertaistukiryhmiä tai harrastusryhmiä.
     
  • Työhönvalmennus
    Tukee asiakasta esimerkiksi työhön, koulutukseen tai työkokeiluun pääsyssä tai opiskeluun liittyvissä asioissa.
     
  • Päivittäisissä rutiineissa avustaminen
    Avustaa asiakasta päivittäisissä toiminnoissa, kuten ruokailussa tai liikkumisessa.
     
  • Kuntoutus
    Osallistuu esimerkiksi kuntouttavaan työtoimintaan tai yksilölliseen fysioterapiaan.
     
  • Dokumentointi ja raportointi
    Kirjaa asiakas- ja toimintatietoja järjestelmään sekä raportoi esimerkiksi esimiehelle tai eri viranomaisille.
     
  • Koulutus ja neuvonta
    Tarjoaa koulutusta ja neuvontaa asiakkaille esimerkiksi arjenhallinnassa, sosiaalisissa taidoissa ja päihteettömyydessä.
Ammattialaan kuuluu säänneltyjä ammatteja

Säänneltyihin ammatteihin vaaditaan lain perusteella tietty koulutus, tutkinto tai ammatinharjoittamisoikeus.

Lisätietoa Opetushallituksen verkkosivuilta

Työmarkkinasiirtymät

Sosiaalialan työntekijät

Työmarkkinasiirtymät

Katso datalähteet

Työmarkkinasiirtymätieto kuvaa henkilöiden ammattialan vaihtoa, mutta samalla myös opiskelijoiden, työttömien ja työvoiman ulkopuolella olleiden työllistymistä eri ammattialoille. Työmarkkinasiirtymät voivat liittyä muun muassa uusiin työtehtäviin siirtymiseen osaamista kehittämällä, urakehitykseen asiantuntija- ja johtotehtäviin tai kokonaan eri ammattialalle siirtymiseen esimerkiksi äkillisten rakennemuutosten seurauksena.

Siirtymätieto perustuu Tilastokeskuksen erillisaineistoon vuosilta 2016–2021. Aineistossa "Ammatti tuntematon" tarkoittaa ammatteja, joista Tilastokeskuksella ei ole tietoa henkilön ammatista tai siihen kuuluu ammatteihin luokittelemattomia työtehtäviä. "Muut" eli tuntematon työmarkkinatilanne -luokkaan Tilastokeskus sisällyttää sellaisessa sosioekonomisessa tilanteessa olevat henkilöt, joita ei ole voitu sijoittaa työllisten, työttömien, opiskelijoiden tai työvoiman ulkopuolella olevien luokkiin ja henkilön oma tai päämiehen toiminta ei ole tiedossa.

Koronapandemia vaikutti merkittävästi 2020-luvun alkuvuosina työmarkkinasiirtymiin, eivätkä suuretkaan muutokset välttämättä viittaa alan rakennemuutokseen. Tämä on suositeltavaa ottaa huomioon siirtymiä tarkastellessa.