Sosiaali- ja terveydenhuollon johtajat
Osaamiset
Ammattialaan liittyvät osaamiset ryhmiteltynä sovellettavuuden mukaan. Kustakin sovellettavuusluokasta näytetään alan osaamisten määrästä riippuen enintään 10 yleisintä osaamista. Klikkaamalla väkäsestä saat auki listan lähiosaamisista, joiden yhteydessä osaaminen useimmin datassa esiintyy.
Kattavamman listan ammattialan osaamisista näet Power BI -raportilta Osaamiset ammattialoittain 2024.
Säännellyillä aloilla esimerkiksi pätevyysvaatimuksia voidaan pitää niin itsestäänselvyytenä, ettei osaamisia edes mainita datan lähteenä käytetyissä työpaikkailmoituksissa. Tällöin alalla todellisuudessa tarvittavat alakohtaiset erityisosaamiset eivät välttämättä näy datassa, kun taas laajasti sovellettavissa olevat osaamiset saattavat korostua.
Alakohtaista
esiintyy 1 alalla
Sairaanhoitoprosessien ymmärrys
Lääkehoidon suunnittelun ja toteuttamisen osaaminen terveydenhuollossa, Päätöksenteon tukijärjestelmien hallinta, Tutkimusetiikan perusteet, Riskienhallinnan tuntemus terveydenhuollossa, Potilasturvallisuuden varmistamisen taidot, Moniammatillisen yhteistyön taito, Lainsäädännön tuntemus, Terveysteknologian tuntemus, Terveydenhuollon it-järjestelmien hallinta
Tutkimusetiikan perusteet
Henkilötietojen suojaamistaidot, Terveydenhuollon lainsäädännön tuntemus, Sairaanhoitoprosessien ymmärrys, Lääketieteellisen tutkimustyön suunnittelu ja toteutus, Projektinhallintatyökalujen hallinta, Moniammatillisen yhteistyön taidot
Terveyspolitiikan ymmärtäminen ja soveltaminen
Monialainen yhteistyökyky, Epidemiologian perustietämyksen hallinta, Terveyden edistämisen strategioiden kehittäminen ja toteuttaminen, Terveydenhuollon lainsäädännön tuntemus, Lainsäädännön tuntemus, Eettisten periaatteiden osaaminen, Riskianalyysin taidot
Operatiivisen tehokkuuden hallinta
Laadunvalvonnan periaatteiden osaaminen, Tiedonhallintajärjestelmien tuntemus, Innovaatioprosessien johtamistaito, Prosessien optimointitaidot, Strategiaosaaminen
Terveysteknologian tuntemus
Palveluiden kehittämisosaaminen, Sairaanhoitoprosessien ymmärrys, Riskienhallinnan tuntemus terveydenhuollossa
Ict-osaston kanssa kommunikointi
Johtoryhmätyöskentelyn osaaminen, Etenemisraporttien laatimisen taito johtoryhmälle, Joustavuus ja sopeutuvuus muutoksiin, Ajanhallinnan kyvykkyys, Eettisten periaatteiden osaaminen, Sosiaalialan lainsäädännön tuntemus
Arviointi- ja analysointikyky
Henkilöstön johtamistaidot, Projektinhallinnan osaaminen, Päätöksentekotaidot, Eettisten periaatteiden osaaminen, Johtamistaidot, Sosiaalialan lainsäädännön tuntemus
Hätätapausten hallinnan protokollien osaaminen
Muutosjohtamisen metodien ja strategioiden hallinta, Joustavuus ja sopeutuvuus muutoksiin
Ilmapiirin kehittämiskokemus työpaikoilla
Työyhteisön kehittämisosaaminen, Työhyvinvoinnin edistämiskyky, Konfliktien ratkaisuosaaminen, Motivointitaidot, Budjetin hallinta- ja seurantataidot
Innovaatiokyvykkyyden edistäminen tiimissä
Ei lähiosaamisia
Melko alakohtaista
esiintyy 2-5 alalla
Tiedonhallinnan ja raportoinnin kyvykkyys
Tietokantojen suunnittelu ja hallinta, Päätöksenteon tukijärjestelmien hallinta, Raporttien kirjoitustaidot, Johtamiskokemus vanhustenhoidossa, Taloudellisen seurannan osaaminen, Tehostamistaidot, Tilastollisen analyysin menetelmien hallinta
Innovaatioprosessien johtamistaito
Markkinatrendien analysointitaidot, Aineettoman omaisuuden hallinta, Tiimin hallinta ja motivointi, Liiketoiminnan kehittämisen taidot, Luovat ongelmanratkaisutaidot
Terveydenhuollon lainsäädännön tuntemus
Kroonisten sairauksien hallintataidot
Terveydenhuollon it-järjestelmien hallinta
Työhyvinvoinnin edistämiskyky
Anatomian syväosaaminen
Patologian asiantuntemus, Anatomian tuntemus
Epidemiologian perustietämyksen hallinta
Terveyden edistämisen strategioiden kehittäminen ja toteuttaminen, Terveysvalvonnan periaatteiden ja käytäntöjen hallinta, Työsuojelulainsäädännön tuntemus, Elintarvikehygienian osaaminen, Tilastollisen analyysin menetelmien hallinta, Tartuntatautien valvonnan ja ehkäisyn osaaminen, Lainsäädännön tuntemus
Akupunktion perusteiden tuntemus
Lääkehoidon suunnittelun ja toteuttamisen osaaminen terveydenhuollossa, Hoitosuunnitelman laatimistaidot
Akateeminen kirjoittamistaito
Laadullisten tutkimusmenetelmien hallinta, Määrällisen tutkimuksen osaaminen, Opetussuunnitelmien kehittämisosaaminen, Opetusteknologiaohjelmistojen käyttötaito, Opinnäytetöiden ohjausosaaminen
Innovatiivisuus ja luovuus
Monialainen yhteistyökyky, Muutosjohtamisen metodien ja strategioiden hallinta, Innovaatioprosessien johtamisen osaaminen, Tulevaisuuden ennakointikyky, Tiedon analysointi- ja arviointikyvyn hallinta, Jätteiden kierrätystekniikoiden tuntemus, Luovat ongelmanratkaisutaidot
Terveydenhuollon johtamistaidot
Yhteistyötaidot, Lääketieteellisen vastuun ymmärtäminen
Laajasti sovellettavissa
esiintyy yli 5 alalla
Raportointi- ja analytiikkataidot
Kuittien käsittelytaidot, Budjetoinnin ennustamisen taidot, Markkinatrendien analysointitaidot, Budjettien hallinnan osaaminen, Huolellisuus, Asiakasuskollisuuden rakentamisen taidot, Alihankkijoiden kanssa tehtävän yhteistyön hallinta, Myyntistrategioiden kehittämistaidot, Myyntiraporttien laadintaosaaminen, Kassajärjestelmien hallinta, Asiakaspalvelun ja neuvonnan taidot
Kriisinhallintataidot
Viestintätaitojen hallinta, Ajankäytön hallinnan taidot, Kestävän kehityksen periaatteiden tuntemus ja soveltaminen, Konfliktien ratkaisukyvyt, Kulttuurinen herkkyysosaaminen
Riskianalyysin taidot
Rahoitusvälineiden tuntemus, Investointien arvioinnin osaaminen, Työturvallisuuden varmistamistaidot, Sidosryhmäsuhteiden ylläpito ja hallinta, Liiketoimintasuunnitelman laatimistaidot, Riskianalyysin taidot, Budjetin hallinta- ja seurantataidot
Konfliktien ratkaisuosaaminen
Rekrytointiosaaminen, Päätöksentekotaidot, Lean-tuotannon ja menetelmien osaaminen, Johtamistaidot, Konfliktien ratkaisuosaaminen
Henkilöstöhallinnon taidot
Taloushallinnon periaatteiden ymmärtäminen, Rekrytointiosaaminen, Esitystaidot, Rahoitussuunnittelun kyky, Tiimityötaidot, Johtamis- ja esimiestaidot, Konfliktien ratkaisukyvyt, Konfliktien ratkaisuosaaminen, Lainsäädännön ymmärrys, Resurssien allokaatiostrategioiden osaaminen, Budjetin hallinta- ja seurantataidot
Potilasturvallisuuden varmistamisen taidot
Lääkehoidon suunnittelun ja toteuttamisen osaaminen terveydenhuollossa, Henkilöstön johtamistaidot, Tiedonhallinnan ja raportoinnin kyvykkyys, Koulutuksen ja valmennuksen järjestämisen taito, Infektioiden ehkäisykyky, Eettisten periaatteiden osaaminen, Konfliktien ratkaisuosaaminen
Ruotsin kielen osaaminen
Ympäristönsuojelutoimenpiteiden toteutustaidot, Sähköisten asiakirjojen hallinta, Paikkatietojärjestelmien käytön osaaminen, Ruotsin kielen osaaminen, Positiivisen ilmapiirin luomiskyky, Palvelun toimitusosaaminen, Suullinen ja kirjallinen viestintätaito, Postitustietojärjestelmien hallinta
Muutosjohtamisen taidot
Esimiestyön kehittämiskohteiden tunnistaminen, Henkilöstösuunnittelun osaaminen, Projektinhallinnan osaaminen, Organisaation toiminnan analysointiosaaminen, Ihmisten johtamistaidot, Ammatillisen kehityksen ohjaustaito, Innovaatioprosessien johtamistaito, Mentorointiohjelmien kehittämisosaaminen, Työhyvinvoinnin edistämiskyky, Konfliktien ratkaisuosaaminen, Monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiskyky, Henkilöstöriskien hallinta, Talouden kokonaisvaltaisen hallinnan osaaminen
Budjetin hallinta- ja seurantataidot
Ehkäisevän työn menetelmien hallinta, Perhetyön menetelmien hallinta, Taloudellisten ennusteiden laatimisen osaaminen, Moniammatillisen yhteistyön taidot, Asiakaslähtöisen suunnittelun osaaminen, Asiakassuhteiden kehittämisosaaminen
Patologian asiantuntemus
Anatomian syväosaaminen, Sairauksien ehkäisytaidot, Tuki- ja liikuntaelimistön tuntemus
Alan osaamisen yleiskuva
Pallokaaviossa on esitetty ammattialan osaamisten määrästä riippuen enintään 20 alan yleisintä osaamista ja niiden lukumäärä lähdedatassa. Värit kuvaavat osaamisten sovellettavuutta, joten kaaviosta näkee nopealla silmäyksellä, kuvaako työmarkkinadata alaa pääsääntöisesti alakohtaisten vai laajemmin sovellettavissa olevien taitojen kautta. Pallojen koko ja tummuusaste vaihtelevat sen mukaan, kuinka monta kertaa kyseinen osaaminen esiintyy datassa.
Huomaathan, että osaamisten lukumäärään vaikuttaa ammattialan työllisten määrä. Suurimmilla ammattialoilla osaamisten määrätkin ovat suuria. Vain vähän osaajia työllistävillä aloilla lukumäärä voi olla hyvinkin pieni, vaikka osaaminen olisikin alalla olennainen.
Osaamiset on louhittu big datasta ja jalostettu tekoälyavusteisesti. Aineistona on käytetty työpaikkailmoituksia ja OpenAI:n suurten kielimallien dataa. Osaamisdata päivittyy vuosittain.