Rehtorit ja opetusalan johtajat
Osaamiset
Ammattialaan liittyvät osaamiset ryhmiteltynä sovellettavuuden mukaan. Kustakin sovellettavuusluokasta näytetään alan osaamisten määrästä riippuen enintään 10 yleisintä osaamista. Klikkaamalla väkäsestä saat auki listan lähiosaamisista, joiden yhteydessä osaaminen useimmin datassa esiintyy.
Säännellyillä aloilla esimerkiksi pätevyysvaatimuksia voidaan pitää niin itsestäänselvyytenä, ettei osaamisia edes mainita datan lähteenä käytetyissä työpaikkailmoituksissa. Tällöin alalla todellisuudessa tarvittavat alakohtaiset erityisosaamiset eivät välttämättä näy datassa, kun taas laajasti sovellettavissa olevat osaamiset saattavat korostua.
Alakohtaista
Laadunvarmistuksen ja arvioinnin taidot
Kriisijohtamisen kyvykkyys
Rahoituksen hankinnan ja hallinnan taidot
Monikulttuurisen opetuksen johtamisosaaminen
Akateemisen kirjoittamisen taidot
Projektinhallinnan taidot
Ajanhallintataidot
Turvallisuuden hallintataidot kouluissa
Innovaatioiden edistämisen tukeminen oppimisympäristössä
Muutosjohtamisen taidot koulutusalalla
Melko alakohtaista
Opetusalan johtamistaidot
Henkilöstön rekrytointitaidot
Tietojärjestelmien käyttötaidot
Työyhteisön kehittämisosaaminen
Johtoryhmätyöskentelyn taidot
Työjärjestys- ja organisointitaidot
Laajasti sovellettavissa
Johtamistaidot
Oppimisen prosessien ymmärtäminen ja tukeminen
Budjetin hallinta- ja seurantataidot
Tiimityötaidot
Sidosryhmäyhteistyön koordinointitaidot
Sivistystyön osaaminen
Alan osaamisen yleiskuva
Pallokaaviossa on esitetty ammattialan osaamisten määrästä riippuen enintään 20 alan yleisintä osaamista ja niiden lukumäärä lähdedatassa. Värit kuvaavat osaamisten sovellettavuutta, joten kaaviosta näkee nopealla silmäyksellä, kuvaako työmarkkinadata alaa pääsääntöisesti alakohtaisten vai laajemmin sovellettavissa olevien taitojen kautta. Pallojen koko ja tummuusaste vaihtelevat sen mukaan, kuinka monta kertaa kyseinen osaaminen esiintyy datassa.
Huomaathan, että osaamisten lukumäärään vaikuttaa ammattialan työllisten määrä. Suurimmilla ammattialoilla osaamisten määrätkin ovat suuria. Vain vähän osaajia työllistävillä aloilla lukumäärä voi olla hyvinkin pieni, vaikka osaaminen olisikin alalla olennainen.
Osaamiset on louhittu big datasta ja jalostettu tekoälyavusteisesti. Aineistona on käytetty työpaikkailmoituksia ja OpenAI:n suurten kielimallien dataa. Osaamisdata päivittyy vuosittain.