Hyppää sisältöön

Johtamisen ja henkilöstön kehittämisen asiantuntijat

Osaamiset

Ammattialaan liittyvät osaamiset ryhmiteltynä sovellettavuuden mukaan. Kustakin sovellettavuusluokasta näytetään alan osaamisten määrästä riippuen enintään 10 yleisintä osaamista. Klikkaamalla väkäsestä saat auki listan lähiosaamisista, joiden yhteydessä osaaminen useimmin datassa esiintyy.

Kattavamman listan ammattialan osaamisista näet Power BI -raportilta Osaamiset ammattialoittain 2024.

Alakohtaista

esiintyy 1 alalla
Koulutussuunnitelmien laatiminen
työlainsäädännön tuntemus, sukupolvenvaihdoksen hallinta, henkilöstösuunnittelun osaaminen, henkilöstöriskien hallinta, perhevapaasuunnitelmien neuvonta, henkilöstön kehityksen tukeminen, suorituskyvyn hallinnan osaaminen, rekrytointiosaaminen, työsuhdeasioiden hallinta, palkkahallinnon perusprosessien ymmärtäminen
Henkilöstöriskien hallinta
perhevapaasuunnitelmien neuvonta, koulutusohjelmien kehittämisen ja suunnittelun osaaminen, työhyvinvoinnin seurantajärjestelmien tuntemus, organisaatiokulttuurin ymmärtäminen, konfliktien ratkaisuosaaminen, muutosjohtamisen metodien ja strategioiden hallinta, urasuunnittelutyökalujen tuntemus, työsuhdeasioiden hallinta, koulutussuunnitelmien laatiminen, henkilöstösuunnittelun osaaminen
Mentorointiohjelmien kehittämisosaaminen
urasuunnittelutyökalujen tuntemus, palautteen vastaanottamisen ja käsittelyn taito, urakehityssuunnitelmien laatimisosaaminen, perehdytysohjelmien kehittäminen, muutosjohtamisen taidot, esimiestyön kehittämiskohteiden tunnistaminen, sisäisen viestinnän koordinointikyky, työhyvinvoinnin edistämiskyky, monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiskyky
Henkilöstöstrategian suunnittelutaidot
rekrytointiviestintäosaaminen, suorituskyvyn hallintajärjestelmien käyttö, muutoksen hallintakyky, sukupolvenvaihdoksen hallinta, palkitsemisstrategioiden suunnitteluosaaminen, organisaation kehittämisen osaaminen, strategiaosaaminen, liiketoiminnan jatkuvuuden varmistaminen, tulosten analysointiosaaminen, urakehityksen tukemistaidot
Yrityskulttuurin vahvistaminen
sisäisen viestinnän koordinointikyky, jatkuvan oppimisen strategioiden kehittämisosaaminen, konfliktien ratkaisuosaaminen, mentorointiohjelmien suunnitteluosaaminn, monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiskyky, urakehityskeskustelujen hallinta, urakehityssuunnitelmien laatimisosaaminen, talent management -prosessit, palautteen vastaanottamisen ja käsittelyn taito
Perehdytysohjelmien kehittäminen
sisäisen viestinnän koordinointikyky, työhyvinvoinnin edistämiskyky, muutosjohtamisen metodien ja strategioiden hallinta, henkilöstön kehityksen tukeminen, arviointimenetelmien kehittäminen ja soveltaminen, hr-järjestelmien käyttökokemuksen hallinta, mentorointiohjelmien kehittämisosaaminen, organisaation kehittämisen strategiat ja menetelmät, projektinhallinnan osaaminen, työsuhdeasioiden hallinta
Esimiestyön kehittämiskohteiden tunnistaminen
työhyvinvoinnin edistämiskyky, muutosjohtamisen taidot, tiimin rakentamisen ja kehittämisen strategiat, koulutusohjelmien kehittämisen ja suunnittelun osaaminen, kehityskeskustelujen johtamistaidot, monimuotoisuuden hallinta, työsuhdeasioiden tuntemus, konfliktien ratkaisuosaaminen, budjetin hallinta- ja seurantataidot, monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiskyky
Motivaatiotekijöiden ymmärtäminen
työntekijäkokemuksen kehittäminen, työhyvinvoinnin edistämiskyky, vuorovaikutustaitojen kehittämistaito, muutosjohtamisen taidot, suorituskyvyn hallintajärjestelmien käyttö
Koulutuksen ja valmennuksen järjestämisen taito
opetussuunnitelmien kehittämisosaaminen, monipuolisten opetusmenetelmien käyttötaidot, tuloshakuisuus ja tehokkuuden parantamiskyky, pedagoginen osaaminen, mentorointiohjelmien kehittämisosaaminen
Henkilöstötapahtumien organisointikyky
rekrytointiosaaminen, koulutusohjelmien kehittämisen ja suunnittelun osaaminen, organisaatiokulttuurin kehittämisosaaminen, henkilöstön kehityksen seuranta, tiimityötaidot

Melko alakohtaista

esiintyy 2-5 alalla
Yksityisasioiden neuvontataidot
aktiivinen kuuntelukyky, haastatteluiden dokumentointitaidot, ajanvarausten hallinta, haastattelutaidot, tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot, ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, henkilöresurssien hallinta, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, työsopimusneuvottelutaidot, työhön liittyvien raporttien laatimistaidot
Työsopimusneuvottelutaidot
työhön liittyvien raporttien laatimistaidot, ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, haastatteluiden dokumentointitaidot, aktiivinen kuuntelukyky, haastattelutaidot, tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot, ajanvarausten hallinta, yksityisasioiden neuvontataidot, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, henkilöresurssien hallinta
Henkilöresurssien hallintataidot
työhön liittyvien raporttien laatimistaidot, ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, henkilöresurssien hallinta, ajanvarausten hallinta, aktiivinen kuuntelukyky, haastatteluiden dokumentointitaidot, haastattelutaidot, työntekijöiden sitouttamisohjelmien kehittämisosaaminen, yksityisasioiden neuvontataidot, ihmisten käyttäytymistiedon soveltamisen taito
Työlainsäädännön tuntemus
koulutussuunnitelmien laatiminen, palkkahallinnon perusprosessien ymmärtäminen, rekrytointiosaaminen, työsuhdeasioiden hallinta, hr-järjestelmien käyttötaito, työsuhdeasioiden hoitaminen, henkilöstön kehityksen tukeminen, henkilöstöriskien hallinta, hr-järjestelmien käyttökokemuksen hallinta
Datan analysointitaidot
tietoturvapolitiikkojen ymmärrys, päätöksenteon tukijärjestelmien hallinta, matemaattisten mallien kehittämis- ja hyödyntämistaidot, lainsäädännön tuntemus, asiakaskokemuksen kehittämisosaaminen, datan visualisointitaidot, tilastollisen analyysin menetelmien hallinta, juridinen analysointikyky, johtamistaidot, henkilöstön koulutustaidot
Palkkahallinnon perusprosessien ymmärtäminen
työlainsäädännön tuntemus, työsuhdeasioiden hoitaminen, henkilöstön kehityksen tukeminen, työhyvinvoinnin edistämisen toimenpiteiden tuntemus, työsuhde-etuuksien hallinta, maksuliikenteen valvontaosaaminen, urakehityksen suunnittelun taidot, rekrytointiosaaminen, työsuhdeasioiden hallinta, koulutussuunnitelmien laatiminen
Monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiskyky
yrityskulttuurin kehittäminen, globaalien markkinoiden tunteminen, markkinatrendien analysointitaidot
Johtajuuden kehittämisosaaminen
tiimien rakentamisen taidot, tiimityötaidot
Asiakaskokemuksen kehittämisosaaminen
datan analysointitaidot, henkilöstön koulutustaidot, asiakaskokemuksen kehittämisosaaminen, monialaisen tiimin johtamistaidot
Lainsäädännön ja sääntelyn tuntemus
ict-projektihallinnan perusteet, rahoitusmarkkinoiden sääntelyn ymmärtäminen, kansainvälisten standardien tuntemus, merkkijonojen käsittely ja muistiinpanotaidot, taloushallinnon ohjelmistotuntemus

Laajasti sovellettavissa

esiintyy yli 5 alalla
Aktiivinen kuuntelukyky
haastatteluiden dokumentointitaidot, ajanvarausten hallinta, tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot, haastattelutaidot, henkilöresurssien hallinta, yksityisasioiden neuvontataidot, ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, työsopimusneuvottelutaidot, tapaamisten järjestämistaito
Ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen
työhön liittyvien raporttien laatimistaidot, haastatteluiden dokumentointitaidot, ajanvarausten hallinta, henkilöresurssien hallinta, työntekijöiden sitouttamisohjelmien kehittämisosaaminen, yksityisasioiden neuvontataidot, aktiivinen kuuntelukyky, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, markkinointiosaaminen sosiaalisessa mediassa, ihmisten käyttäytymistiedon soveltamisen taito
Työhön liittyvien raporttien laatimistaidot
ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, haastatteluiden dokumentointitaidot, ajanvarausten hallinta, henkilöresurssien hallinta, työntekijöiden sitouttamisohjelmien kehittämisosaaminen, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, markkinointiosaaminen sosiaalisessa mediassa, ihmisten käyttäytymistiedon soveltamisen taito, työsopimusneuvottelutaidot, viestintätekniikoiden käyttöosaaminen
Työoikeuden tuntemus
työhön liittyvien raporttien laatimistaidot, ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, työntekijöiden sitouttamisohjelmien kehittämisosaaminen, markkinointiosaaminen sosiaalisessa mediassa, sosiaalisen median hallintataidot, ihmisten käyttäytymistiedon soveltamisen taito, viestintätekniikoiden käyttöosaaminen, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, verkoston hallintataidot, henkilöresurssien hallinta
Haastatteluiden dokumentointitaidot
työhön liittyvien raporttien laatimistaidot, ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, aktiivinen kuuntelukyky, haastattelutaidot, ajanvarausten hallinta, tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot, henkilöresurssien hallinta, yksityisasioiden neuvontataidot, työntekijöiden sitouttamisohjelmien kehittämisosaaminen, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen
Tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot
aktiivinen kuuntelukyky, haastattelutaidot, ajanvarausten hallinta, haastatteluiden dokumentointitaidot, yksityisasioiden neuvontataidot, henkilöresurssien hallinta, työsopimusneuvottelutaidot, tapaamisten järjestämistaito, kokousten järjestelyosaaminen, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen
Ajanvarausten hallinta
ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, aktiivinen kuuntelukyky, haastatteluiden dokumentointitaidot, haastattelutaidot, tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot, työhön liittyvien raporttien laatimistaidot, henkilöresurssien hallinta, yksityisasioiden neuvontataidot, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, työsopimusneuvottelutaidot
Haastattelutaidot
haastatteluiden dokumentointitaidot, aktiivinen kuuntelukyky, tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot, ajanvarausten hallinta, yksityisasioiden neuvontataidot, henkilöresurssien hallinta, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, työsopimusneuvottelutaidot, tapaamisten järjestämistaito, kokousten järjestelyosaaminen
Henkilöresurssien hallinta
työhön liittyvien raporttien laatimistaidot, ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, ajanvarausten hallinta, aktiivinen kuuntelukyky, haastatteluiden dokumentointitaidot, haastattelutaidot, tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot, yksityisasioiden neuvontataidot, työntekijöiden sitouttamisohjelmien kehittämisosaaminen, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen
Työntekijöiden sitouttamisohjelmien kehittämisosaaminen
työhön liittyvien raporttien laatimistaidot, ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen, haastatteluiden dokumentointitaidot, henkilöresurssien hallinta, luottamuksellisuussääntöjen noudattaminen, markkinointiosaaminen sosiaalisessa mediassa, ihmisten käyttäytymistiedon soveltamisen taito, viestintätekniikoiden käyttöosaaminen, työsopimusneuvottelutaidot, henkilöresurssien hallintataidot

Alan osaamisen yleiskuva

Pallokaaviossa on esitetty ammattialan osaamisten määrästä riippuen enintään 20 alan yleisintä osaamista ja niiden lukumäärä lähdedatassa. Värit kuvaavat osaamisten sovellettavuutta, joten kaaviosta näkee nopealla silmäyksellä, kuvaako työmarkkinadata alaa pääsääntöisesti alakohtaisten vai laajemmin sovellettavissa olevien taitojen kautta. Pallojen koko ja tummuusaste vaihtelevat sen mukaan, kuinka monta kertaa kyseinen osaaminen esiintyy datassa.

Huomaathan, että osaamisten lukumäärään vaikuttaa ammattialan työllisten määrä. Suurimmilla ammattialoilla osaamisten määrätkin ovat suuria. Vain vähän osaajia työllistävillä aloilla lukumäärä voi olla hyvinkin pieni, vaikka osaaminen olisikin alalla olennainen.

Katso datalähteet

Osaamiset on louhittu big datasta ja jalostettu tekoälyavusteisesti. Aineistona on käytetty työpaikkailmoituksia ja OpenAI:n suurten kielimallien dataa. Osaamisdata päivittyy vuosittain.