Hyppää sisältöön

Taiteilijat, ohjaajat ja tuottajat

Tunnusluvuissa on summatietona kahden ammattialan tunnusluvut:

  • Taiteilijat, ohjaajat ja tuottajat +
  • Valokuvaajat

Tunnusluvut kuvaavat siis ammattialaluokituksen ylätason Taiteilijat ja muut taidealan asiantuntijat tietoja. Tunnuslukujen summaaminen perustuu Tilastokeskuksen tilastojen julkaisuehtoihin.

Alan kuvaus

Taiteilijat ja muut taidealan asiantuntijat

Työlliset
Työllisten määrä 12700
Työlliset maakunnittain
Katso datalähteet

Kuvaus

Taiteilijat, ohjaajat ja tuottajat luovat, suunnittelevat ja toteuttavat erilaisia taideprojekteja, -teoksia ja -esityksiä eri medioihin. Työ edellyttää vahvaa luovuutta, teknistä taitoa ja kykyä visuaaliseen ilmaisuun.

Taiteilijat voivat olla esimerkiksi kuvataiteilijoita, muusikoita tai näyttelijöitä. He tuottavat taiteellisia luomuksia, kuten sävellyksiä, teatteriesityksiä, käsikirjoituksia tai veistoksia. Heidän työnsä sisältää myös teosten esittämistä tai esittelyä eri muodoissa.

Ohjaajat johtavat näyttelijöiden ja muiden taiteellisten tekijöiden työtä esityksen aikaansaamiseksi. He valvovat ja ohjaavat esimerkiksi teatteri- ja oopperaesitysten sekä elokuvien, TV- tai radiotuotantojen teknistä ja taiteellista toteutusta. Tuottajat puolestaan vastaavat muun muassa tuotannon suunnittelusta ja rahoituksesta, resurssien käytöstä, sopimusten neuvottelusta ja toteutuksen koordinoinnista.

Yleisimmät työtehtävät

Taiteilijoiden, ohjaajien ja tuottajien yleiset työtehtävät vaihtelevat huomattavasti alasta, tehtävästä ja työympäristöstä riippuen. Työnkuva voi sisältää laajan kirjon luovia, organisatorisia ja hallinnollisia tehtäviä.

  • Taiteellinen suunnittelu
    Luo taiteellisia konsepteja ja suunnitelmia esimerkiksi näyttelyitä, esityksiä tai elokuvia varten.
     
  • Teosten luominen
    Tuottaa taiteellisia teoksia, kuten maalauksia, veistoksia, näytelmiä tai elokuvia.
     
  • Harjoittelu ja harjoitukset
    Ohjaa taiteilijoita ja esiintyjiä harjoituksissa varmistaen teosten sujuvan toteutuksen.
     
  • Esitysten tai näyttelyiden järjestäminen
    Järjestää ja koordinoi taide-esityksiä, näyttelyitä tai muita tapahtumia.
     
  • Taiteellinen ohjaus
    Tarjoaa taiteellista ohjausta tiimilleen tai taiteilijoille auttaen heitä kehittämään työtään.
     
  • Käsikirjoittaminen
    Laatii käsikirjoituksia tai suunnitelmia, jotka toimivat pohjana esityksille tai taiteellisille teoksille.
     
  • Tuotanto
    Huolehtii taideprojektien käytännön tuotannosta, kuten budjetoinnista, aikatauluista ja resurssien hallinnasta.
     
  • Markkinointi ja viestintä
    Markkinoi taideprojekteja ja viestii niistä eri kanavilla tavoittaakseen yleisön.
     
  • Yhteistyö
    Tekee yhteistyötä muiden taiteilijoiden, ohjaajien ja tuottajien kanssa luovien tavoitteiden saavuttamiseksi.
     
  • Taiteen hallinnolliset tehtävät
    Hoitaa hallinnollisia tehtäviä, kuten sopimusten laatimista, rahoituksen hankkimista ja projektien raportointia.

Työmarkkinasiirtymät

Taiteilijat ja muut taidealan asiantuntijat

Työmarkkinasiirtymät

Katso datalähteet

Työmarkkinasiirtymätieto kuvaa henkilöiden ammattialan vaihtoa, mutta samalla myös opiskelijoiden, työttömien ja työvoiman ulkopuolella olleiden työllistymistä eri ammattialoille. Työmarkkinasiirtymät voivat liittyä muun muassa uusiin työtehtäviin siirtymiseen osaamista kehittämällä, urakehitykseen asiantuntija- ja johtotehtäviin tai kokonaan eri ammattialalle siirtymiseen esimerkiksi äkillisten rakennemuutosten seurauksena.

Siirtymätieto perustuu Tilastokeskuksen erillisaineistoon vuosilta 2016–2021. Aineistossa "Ammatti tuntematon" tarkoittaa ammatteja, joista Tilastokeskuksella ei ole tietoa henkilön ammatista tai siihen kuuluu ammatteihin luokittelemattomia työtehtäviä. "Muut" eli tuntematon työmarkkinatilanne -luokkaan Tilastokeskus sisällyttää sellaisessa sosioekonomisessa tilanteessa olevat henkilöt, joita ei ole voitu sijoittaa työllisten, työttömien, opiskelijoiden tai työvoiman ulkopuolella olevien luokkiin ja henkilön oma tai päämiehen toiminta ei ole tiedossa.

Koronapandemia vaikutti merkittävästi 2020-luvun alkuvuosina työmarkkinasiirtymiin, eivätkä suuretkaan muutokset välttämättä viittaa alan rakennemuutokseen. Tämä on suositeltavaa ottaa huomioon siirtymiä tarkastellessa.